Transport de voyageurs

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Taux de réussite

Tout ce qu'il faut savoir
Pré requis et personnes concernées

PERSONNES CONCERNÉES
Toute personne désireuse d’exercer le métier de conducteur, en transport public comme en transport privé, sur véhicule de transport en commun.

PRÉ–REQUIS
Etre apte sur le plan médical, savoir lire et écrire le français. Posséder le permis B en cours de validité.
Possibilité d’accès à la formation aux personnes possédant déjà le permis D1 ou D. Etre âgé de 21 ans.

PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP :
Toutes nos formations sont accessibles pour les personnes en situation de handicap, sous réserve que les prérequis soient remplis. Pour toutes demandes d’informations, contactez-nous au 03 83 46 98 98.

Objectifs

Préparer les épreuves et obtenir le Titre professionnel. Obtenir le permis D pour les candidats qui ne l’ont pas à l’entrée en formation.
Obtenir la Carte de Qualification Conducteur, valider l’attestation de formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST),
Suivre, valider une formation à la manipulation du matériel de lutte contre l’incendie
Être capable de répondre à l’activité type du titre professionnel : Réaliser en sécurité un transport routier interurbain de personnes avec
un véhicule de plus de 9 places assises

Durée et Déroulé

Durée : 434 heures.

Déroulé :
COMPETENCE 1 :
– Appliquer les consignes d’exploitation et effectuer les contrôles de sécurité dans le
cadre d’un transport de personnes

COMPETENCE 2 :
– Conduire et manœuvrer en sécurité tout type de véhicule affecté au transport de
personnes.

COMPETENCE 3 :
– Accueillir et renseigner la clientèle dans le cadre d’un transport de personnes.

COMPETENCE 4 :
– Assurer les prestations commerciales de l’entreprise dans le cadre du transport

COMPETENCE 5 :
– Prévenir les risques et appliquer les procédures en cas de situation difficile,
incident ou accident dans le cadre d’un transport depersonnes.

COMPETENCE 6 :
– Détecter, et localiser un dysfonctionnement et renseigner les services concernés
au cours d’un transport de personnes.

COMPETENCES TRANSVERSALES DE L’EMPLOI :
– Intégrer les principes du développement durable dans l’exercice de l’emploi.
– Valoriser l’image de marque de l’entreprise.
– Mettre en œuvre un comportement visant l’amélioration de la qualité de service.

Méthodes et Moyens pédagogiques

Cours théoriques et pratiques. En cours collectifs en présentiel et/ou E-Learning.
En piste et/ou sur la route, sur simulateur et/ou sur véhicule à double commande pour la conduite

Validation

VALIDATION DES ACQUIS
Examen et validation par un jury professionnel, et par l’Inspecteur du Permis de Conduire et de la Sécurité Routière

DISPOSITIF DE SUIVI
Livret de formation. Feuilles de présence émargées par les stagiaires et/ou tracking plate-forme de formation

Documents remis

Diplôme et Attestation de formation.

Débouchés

Les offres d’emploi à pourvoir sur le marché ouvert sont assez importantes en fonction des régions

Les perspectives d’évolution professionnelles en tant que conducteur de bus sont assez limitées mais il peut évoluer vers des postes de responsabilité : chef de ligne, contrôleur ou inspecteur.

Pour plus d’information sur le CPF, cliquez sur l’icône.

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